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技能培訓新模式帶動就業增收

2019/12/19 8:54:45 分享:
  記者近日從北京人社局獲悉,北京市人社局與延慶區自去年啟動“服務冬奧世園,促進綠色發展”大培訓行動以來,在符合條件的城鄉勞動力中開展系統性、精準化、全方位培訓,在服務園藝展會和冰雪產業中實現更充分更高質量就業。到今年11月,北京延慶區累計培訓827個班次4萬余人次,培訓人群覆蓋全區47個社區、376個行政村,培訓者的工資性收入由原來平均每人每月2327元增加到3169元,增幅達36%。
  北京延慶區推行“群眾吹哨,培訓報到”機制,開展培訓需求征集,把排名靠前的專業納入培訓計劃。從中精選數十個工種,制作培訓菜單,供勞動者自主選擇,構建“政府發單、群眾點單、機構接單、企業收單”的全培訓鏈模式。截至目前,延慶已有2052人取得從業資格證書和職業資格證書。
  此外,北京延慶區圍繞穩就業促就業抓培訓,針對有培訓和就業意愿、在勞動年齡范圍內的無業城鄉勞動力,建立開放VIP學員超市,采取一人一策、小班教學等方式,開展精準培訓。目前,全區共有1353名VIP學員進入超市,經培訓已有396人帶著新工作走出了超市。
  同時,北京延慶區圍繞人社部發布的新工種,在全國率先制定了無人機駕駛員、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員等60個新職業(工種)的培訓和補貼標準。截至目前,共培訓1683人次。特別是無人機應用培訓已舉辦8期,有189人參加,15人走上了無人機銷售、航拍、植保的崗位,促進了區域內勞動力在新興行業實現就業增收。
  據介紹,北京延慶區人力社保局還將繼續開展大培訓工作,圍繞冬奧會、世園會后新工種發力,滿足勞動者的多元化培訓需求,進一步鞏固、發展培訓新模式。(記者甘皙)


發布日期:2019/12/19 8:54:45
新聞媒體:工人日報
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